Standort / Region: Home Office
Referenznummer: HQ-1152
Referenznummer: HQ-1152
SETZT NEUE ENERGIE FREI - IHR EINSATZ:
- Im Rahmen der Akquisition neuer Photovoltaik-Projekte unterstützen Sie das Vertriebsteam bei der technischen Vorbereitung, einschließlich der Erstellung von Vertriebskalkulationstools und Präsentationsmaterialien.
- Sie übernehmen die Koordination der Entwicklungs- und Installationsaktivitäten Ihres Bereichs; beginnend bei der Planung und Wirtschaftlichkeitsberechnung, bis hin zur Bauüberwachung und Endabnahme.
- Sie begleiten die Vertragsmanagementaktivitäten bis zur finalen Freigabe.
- Sie unterstützen den Bereich Channel Management für Großkunden und koordinieren alle Aktivitäten mit Ihren Kanälen.
- Sie arbeiten an der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle mit, führen Benchmarking und Marktanalysen durch und suchen die passenden Partner und Dienstleister.
VERBINDET LEIDENSCHAFT MIT KNOW-HOW - IHR PROFIL:
- Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar abgeschlossen und bringen bereits Berufserfahrung im Projekt Management mit.
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse hinsichtlich der technischen Anforderungen und Normen von Photovoltaikanlagen, steuerlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie der einschlägigen Gesetze.
- Sie lösen komplexe Probleme abteilungsübergreifend und sind ein echter Teamplayer.
- Sie zeichnen sich durch Entscheidungsstärke, Ergebnisorientierung und Konfliktfähigkeit aus.
- Sie sind sicher in MS Office. Kenntnisse in SAP und bekannten Planungstools sind von Vorteil.
- Die Bereitschaft für Dienstreisen und den Besitz des Führerschein Klasse B setzen wir voraus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
UND SO STÄRKEN WIR IHNEN DEN RÜCKEN:
- Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
- Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
- Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
- Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.
