[Germany] Elektroniker/Mechatroniker als Techniker Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Bielefeld

[btbsilent]

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen sehr hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

Elektroniker/Mechatroniker als Techniker Modernisierung für Aufzüge (m/w/d)


Einsatzgebiet: Bielefeld

Start: 01.12.2023


IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

• Sie sind für die Durchführung von Modernisierungs- und Reparaturarbeiten verantwortlich.
• Zudem führen Sie Reparaturen und Wartungsarbeiten sowohl an OTIS-Anlagen als auch an Fremdanlagen durch.
• Darüber hinaus sind Sie für Identifikation von Störungen verantwortlich, führen Instandsetzungen durch und stellen die Verfügbarkeit unserer Anlagen sicher.
• Des Weiteren führen Sie TÜV-Abnahmen sowie vorbeugende Instandhaltung durch.
• Sie übernehmen die Kundenbetreuung in technischen Angelegenheiten.
• Außerdem arbeiten Sie mit den Meistern, Vertriebsmitarbeitern sowie dem Innendienst der Niederlassung zusammen.
• Bereitschaftsdienst ist für Sie kein Hindernis.

VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG

• Sie bringen eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbares) mit.
• Darüber hinaus verfügen Sie über relevante Berufserfahrung im Aufzugsbereich.
• Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Zusätzlich bringen Sie ein hohes Maß an IT-Affinität mit.
• Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines (Klasse B).
• Zudem haben Sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Sinne der Arbeitssicherheit.
• Außerdem besitzen Sie gute Kenntnisse der gängigen Steuerungssysteme sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.
• Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.
• Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.
• Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen zu verbinden. Durch das heimatnahe Einsatzgebiet können Sie Ihren Feierabend in Ihrer gewohnten Umgebung verbringen
• Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning). Bspw. übernehmen wir 100% der Kosten für Ihre Meisterausbildung.
• Sie erhalten von uns moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).
• Die Gesundheit & Sicherheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.
• Wir fördern und „leben“ Diversität sowie unsere Key Absolutes (Sicherheit, Ethik, Qualität). Dafür streben wir auch eine Geschlechterparität in Führungspositionen bis 2030 an.
• Unser Beitrag zu einer gesünderen Umwelt: Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralität für den Strom der Werke bis 2030.
• Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis 2025.
• Wir stehen für Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem jüngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Maßstäbe in der Aufzugsbranche.

Mehr Infos und bewerben unter: Elektroniker/Mechatroniker als Techniker Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Bielefeld